Страница 1 от 2
Д о к л а д
за спецификата на микро, малките и средни предприятия /ММСП/
и потенциал за прилагане на метода на фасилитацията в процеса на тяхното обучение
Елеонора Негулова – Председател на НСМСБ
Днес повече от всякога, уменията, мотивацията и активирането на работниците и служителите са решаващи предпоставки за устойчив успех, висока производителност и иновативността на предприятията. Въпреки това, положението на микро, малките и средни предприятия в областта на обучението се характеризира с един парадокс. От една страна, непрекъснато обучение и ученето през целия живот (както за работници така и за управленския персонал) се разглеждат като най-съществените елементи на конкурентоспособността на фона на глобализацията. От друга страна обаче, статистиката показва, че различните форми на обучение са все по-малко вероятно да им бъдат на разположение, отколкото на тези в големите компании.
